AI 模擬面試

面向求職者、就業顧問和職前培訓團隊，將一次面試準備拆為背景整理、題目確認、逐題作答和報告回顧。開始前可填寫或調整職位描述、職責、要求，以及個人經驗、技能和培訓背景，再按所選難度準備練習問題，讓討論圍繞目標崗位與真實經歷展開，而非重複一套缺乏上下文的通用問答。

準備合適的練習題

• 練習方向：練習題涵蓋背景動機、相關經驗、情境處理、溝通合作和穩定成長等方向。
• 問題與讀題：進入面試前可逐題查看並修改問題文字，確認提問是否適合練習者；讀題聲音和語速亦可調整。

這種準備適合顧問陪同練習：先將問題與崗位需要對齊，再讓求職者獨立組織回答。

逐題作答與補充

1. 查看題目：作答階段既可閱讀題目，也可播放語音讀題。
2. 提交回答：回答可直接輸入，或用麥克風說出後轉成文字，檢查內容再提交。
3. 按需補充：遇到需要進一步說明的回答，流程會提供補充問題；求職者可以補上具體例子、行動或結果，再進入後續練習。對明顯偏離問題的回答，亦有重新作答的處理，而非只立即給出一個總分。

回顧報告與接續練習

完成後，報告同時呈現總體評語、主要強項、改善方向和下次練習建議。逐題回顧保留原問題、各項評分理由和改進意見，雷達圖從相關性、引例、對題回應、清晰度與態度等角度協助展開討論。求職者可據此挑出需要重組的經歷或表達，輔導人員亦能將回饋落到具體題目，而非只圍繞分數高低評價。

在支援記錄恢復的使用入口，中斷的練習可在允許範圍內繼續，已完成作答與目前進度會作為接續依據。目前仍以概念驗證和模擬練習為定位，報告用於自我回顧與輔導討論；評分不構成招聘錄用、人才篩選或職業能力認證結論。